Keus kereskedelem a kínálat és a kereslet szintjén.

MUNKAERŐPIAC - BEVÉTELEK -

A munkaerőpiac a mikrogazdasági elméletben Mi a munkaerőpiac? A munkaerőpiac, más néven munkaerőpiac a munkaerő kínálatára és keresletére utal, amelyben a munkavállalók biztosítják a kínálatot, a munkaadók pedig a keresletet.

Ez minden gazdaság fő alkotóeleme, és bonyolultan kapcsolódik a tőke, az áruk és a szolgáltatások piacához.

Key Takeaways A munkaerőpiac a munkaerő kínálatára és keresletére utal, amelyben a munkavállalók biztosítják a kínálatot, a munkaadók pedig internetes munka bináris opciók keresletet. A munkaerőpiacot makrogazdasági és mikrogazdasági szinten egyaránt szemlélni kell. A munkanélküliségi ráta és a munka termelékenységi rátája két fontos makrogazdasági mutató.

Az egyéni bérek és a ledolgozott órák száma két fontos mikroökonómiai mutató. A munkaerőpiac megértése Makrogazdasági szinten a kínálatot és a keresletet befolyásolja a hazai és a nemzetközi piaci dinamika, valamint olyan tényezők, mint a bevándorlás, a népesség kora és az iskolai végzettség.

A vonatkozó intézkedések közé tartozik a munkanélküliség, a termelékenység, a részvételi arány, az összes jövedelem és a bruttó hazai termék GDP. Mikroökonómiai szinten az egyes vállalatok kölcsönhatásba lépnek az alkalmazottakkal, felveszik őket, elbocsátják őket, emelik vagy csökkentik a béreket és az órákat. A kínálat és a kereslet kapcsolata befolyásolja az alkalmazottak munkaidejét és a bérekben, fizetésben és juttatásokban kapott kompenzációkat.

Az amerikai munkaerőpiac A munkaerőpiac makrogazdasági nézete nehezen megfogható, de néhány adatpont a befektetőknek, a közgazdászoknak és a politikai döntéshozóknak képet adhat annak egészségéről.

Az első a munkanélküliség. A gazdasági keus kereskedelem a kínálat és a kereslet szintjén idején a munkaerő iránti kereslet elmarad a kínálattól, ami növeli a munkanélküliséget.

Nemzetközi gazdaságtan - Elmélet és gazdaságpolitika

A magas munkanélküliségi ráták súlyosbítják a gazdasági stagnálást, hozzájárulnak a társadalmi megrázkódtatáshoz, és sok embertől megfosztják a lehetőséget a teljes életvitelhez. A Covid járvány miatt azonban csaknem 7 millió ember nyújtott be munkanélküliségi kérelmet egyetlen héten áprilisban; az amerikai munkaügyi minisztérium szerint ez a szám 1,1 millió emberre csökkent a Ez a Fortune.

Számos gazdaságban nőtt a termelékenység, az Egyesült Államokat is beleértve, az elmúlt években a technológia fejlődése és a hatékonyság egyéb fejlesztése miatt.

Természetesen, amikor az Egyesült Államok gazdasága a Covidjárvány által virtuálisan leállt, a termelékenységi szint valószínűleg mélyen romlik. Az Egyesült Államokban az óránkénti kibocsátás növekedése nem eredményezte az óránkénti jövedelem hasonló növekedését.

demand supply - Hungarian translation – Linguee

A munkavállalók időarányosan több árut és szolgáltatást hoztak létre, de nem kaptak sokkal többet kártérítésként.

Az a tény, hogy a termelékenység növekedése messze felülmúlta a bérnövekedést, azt jelenti, hogy a munkaerő-kínálat meghaladta a keresletet. A munkaerőpiac a makroökonómiai elméletben A makrogazdasági elmélet szerint az a tény, hogy a bérek növekedése elmarad a termelékenység növekedésétől, azt jelzi, hogy a munkaerő-kínálat meghaladja a keresletet.

Amikor ez megtörténik, lefelé irányuló nyomás nehezedik a bérekre, mivel a munkavállalók kevés munkahelyért versenyeznek, és a munkaadók választják a munkaerőt. Ezzel szemben, ha a kereslet meghaladja a kínálatot, felfelé irányuló nyomás nehezedik a bérekre, mivel a munkavállalók nagyobb alkupozícióval rendelkeznek, és nagyobb valószínűséggel képesek áttérni egy magasabb fizetésű munkára, miközben a munkaadóknak versenyezniük kell a szűkös munkaerőért.

Linguee Apps

Néhány tényező befolyásolhatja a munkaerő kínálatát és keresletét. Például az országba történő bevándorlás növekedése növelheti a munkaerő-kínálatot és potenciálisan csökkentheti a béreket, különösen, ha az újonnan érkezett munkavállalók keus kereskedelem a kínálat és a kereslet szintjén elfogadni az alacsonyabb fizetést.

Az idősödő népesség kimerítheti a munkaerő-kínálatot, és növelheti a béreket. Ezeknek a tényezőknek azonban nem mindig vannak ilyen egyértelmű következményei.

Linguee Apps

Az idősödő népességű országban csökken majd a kereslet sok áru és szolgáltatás iránt, miközben nő az egészségügy iránti kereslet. Nem minden munkavállaló, aki elveszíti a munkáját, egyszerűen átállhat az egészségügyi munkára, különösen, ha a keresett munkahelyek magasan képzettek és speciálisak, például orvosok és ápolók. Ezért a kereslet meghaladhatja a kínálatot bizonyos ágazatokban, még akkor is, ha a kínálat meghaladja a keresletet a munkaerőpiac egészén.

A kínálatot és a keresletet befolyásoló tényezők sem működnek elszigetelten. Ha nem lenne bevándorlás, akkor az Egyesült Államok sokkal idősebb és valószínűleg kevésbé dinamikus társadalom lenne, így bár a szakképzetlen munkavállalók beáramlása nyomást gyakorolhatott a bérekre, valószínűleg ellensúlyozta a kereslet csökkenését.

A kortárs munkaerőpiacokat és különösen az Egyesült Államok munkaerőpiacát befolyásoló egyéb tényezők közé tartozik az automatizálás veszélye, mivel a számítógépes programok egyre összetettebb feladatok elvégzésére képesek; a globalizáció hatásai, mivel a fokozott kommunikáció és a jobb közlekedési kapcsolatok lehetővé teszik a munka határokon átnyúló mozgását; az oktatás ára, minősége és elérhetősége; és számos olyan politika, mint például a minimálbér.

A munkaerőpiac a mikrogazdasági elméletben A mikroökonómiai elmélet elemzi a munkaerő-kínálatot és -kínálatot az egyes cégek és munkavállalók szintjén.

Kínálat - vagy azok az órák, amelyeket az alkalmazott hajlandó dolgozni - kezdetben a bérek növekedésével nőnek. Egyetlen munkavállaló sem fog önként dolgozni semmiért a fizetés nélküli gyakornokok elméletileg azért dolgoznak, hogy tapasztalatokat szerezzenek és növeljék más munkáltatók iránti kívánságukatés többen hajlandók óránként 20 dollárért dolgozni, mint óránként 7 dollárért.

A kínálat növekedése felgyorsulhat a bérek növekedésével, mivel nő a további órák nélküli munka alternatív költsége. A kínálat azonban ezután csökkenhet egy bizonyos bérszínvonal mellett: Az óránként dollár és az dollár közötti különbség alig észrevehető, és a magasan fizetett munkavállaló, akinek lehetősége van rá, hogy további egy órát dolgozzon, vagy pénzét szabadidős tevékenységekre költse a levél.

Mi a piac?

A mikrogazdasági szintű kereslet két tényezőtől függ: a termelés határköltségétől és a marginális bevétel termékétől. Ha egy további alkalmazott felvételének határköltsége, vagy ha a meglévő alkalmazottak több órát dolgoznak, meghaladja a határbevétel-terméket, akkor az bevételekre csökken, és a cég elméletileg elutasítaná ezt a lehetőséget.

Ha ennek az ellenkezője igaz, akkor ésszerű értelemben több munkát vállalni. A munkaerő-kínálat és -kínálat neoklasszikus mikroökonómiai elméletei kritikákat kaptak bizonyos területeken. A Homo sapiens a Homo Economicusszal ellentétben mindenféle motivációval rendelkezhet a konkrét döntések meghozatalához. Egyes művészeti és nonprofit szektorok létezése aláássa a haszon maximalizálásának gondolatát. A neoklasszikus elmélet védelmezői azt állítják, hogy jóslataik kevéssé lehetnek relevánsak egy adott egyén számára, de hasznosak, ha nagyszámú munkavállalót vesznek együtt.